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主题: 想当兵的关注!仁寿县2022年征兵政策解读来了!

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  • 发表于:2022/5/11 18:13:54
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依法服兵役是中华人民共和国每一个公民义不容辞的责任和义务。军营是一所培养人才的大学校,是一座锻炼人才的大熔炉。当兵的历史是一笔不可多得的宝贵财富,参军报国既是磨砺人生,实现理想抱负的重要途径,更是热爱祖国的高尚行为,谁选择了军营,谁就选择了光荣。天下虽安,忘战必危。走!当兵去!




一、优先征集

2022年征集的男青年,以普通高等学校毕业生和各类社会技能人才为重点征集对象,享有优先报名应征、优先体检政考、优先审批定兵、优先分配去向。

二、征集年龄要求及时间

男兵下半年应征报名对象为高中(含中专、职高、技校)毕业及以上文化程度的青年(含高校在校生),年满18至22周岁(2000年1月1日——2004年12月31日出生);普通全日制大专及以上文化程度的高校毕业生,年满18至24周岁。

应征报名:2021年12月1日至2022年8月10日18时。

女兵下半年应征报名对象为普通高中应届毕业生、普通高等学校和科研机构全日制应届毕业生及在校生,年满18至22周岁,全日制研究生应届毕业生及在校生放宽至26周岁。

应征报名:2022年7月1日至2022年8月10日24时。

三、适龄青年报名参加的程序和方法

1.登记报名

2.初检初考

3.体格检查和联合考核

4.走访调查

5.役前教育

6.预定新兵

7.张榜公示

8.批准入伍

四、服兵役享有的优待权益

《兵役法》规定:“现役军人,残疾军人,退出现役军人,烈士、因公牺牲、病故军人遗属,现役军人家属,应受到社会的尊重,受到国家和社会的优待。”国家20部门联合出台了《关于加强军人军属、退役军人和其他优抚对象优待工作的意见》,着眼让军人成为全社会尊崇的职业,从荣誉激励、生活、养老、医疗、住房、教育、文化交通等方面规范了优待内容,进一步健全了优待政策体系。

五、服义务兵役在经济上的补助

适龄青年服义务兵役享受的经济实惠有:

1.普通高校新生、在校生入伍享有一次性奖励,我县规定本科生为20000元,专科生为16000元;

2.普通高校大学毕业生按照本科生25000元、专科生20000元的标准,发放入伍一次性奖励金;

3.地方政府发放家庭优待金,共发放2年,参考上年度全省城乡居民人均消费支出的80%确定,实行城乡统一,两年约3.5万元;

4.入伍的大学生(不含非全日制在校生、新生),义务兵家庭优待金增发20%;

5.对应征入伍服兵役(含义务兵和直接招收士官)的高校全日制毕业生或在校学生,入伍时对其在校期间缴纳的学费或获得的国家助学贷款实行一次性补偿或代偿,入伍前正在高校就读的全日制学生(含新生),服役期间按有关规定保留学籍或入学资格,退役后自愿复学或入学的,实行学费减免,学费补偿、国家助学贷款代偿和学费减免标准,本专科学生每人每年最高不超过12000元,研究生每人每年最高不超过16000元;

6.义务兵在部队享有津贴费,2年共约2.52万元,担任班长的每年增加3360元,担任副班长的每年增加2400元,艰苦地区和特殊军兵种单位另有提高;

7.对退出现役的义务兵发给自主就业一次性经济补助,全省统一为1.2万元;

8.两年义务兵服役期满退出现役,部队发给转移支付养老保险补助及职业年金约5.6万元,退役金9000元,退伍费、回家差旅费、医疗保险费、1个月的津贴及生活费等约5000元;获荣誉称号或者荣获一等功的,增发15%;荣获二等功的,增发10%;荣获三等功的,增发5%。多次获得荣誉称号或者立功的退役士兵,由部队按照其中最高等级奖励的增发比例,增发一次性退役金。

六、大学生士兵在部队的发展空间

部队非常重视大学生土兵,为大学生士兵选拔为军官开辟了三条道路:

取得全日制研究生学历的毕业生,取得全日制本科学历和学士学位的毕业生,且在服役期间表现特别优秀的毕业生,可以选拔为军官。

取得全日制专科学历的毕业生土兵,可以参加全军统一组织的本科层次招生考试,学制2年,毕业合格的选拔为军官。在校生士兵报考军校,执行普通士兵考学有关政策,年龄放宽1岁。

大学毕业生士兵参加优秀士兵保送入学对象选拔,年龄放宽1岁,同等条件下优先列为优秀土兵保送入学推荐对象,大学毕业生士兵保送入学对象具有本科以上学历的,安排6个月任职培训;具有专科学历的,安排2年本科层次学历培训,培训合格的选拔为军官。

除军官选拔外,在士官选取方面:

一是优先选取。具有全日制大专以上学历的士兵可优先选取为士官;对于符合提干条件未能提干的大学生士兵,根据个人意愿,实行“直通车”的办法直接选取,首次选取为士官,在授予士官军衔和确定工资起点时,地方高校学习时间视同服役时间(与直招士官待遇等同)。

二是优先培养使用。优先安排参加专业技术培训,优先安排担任班长骨干,具有全日制大专以上学历的士兵可以免试进入士官学校学习一年。

三是对于具有全日制大专以上学历的士兵,首次选取为士官的,在地方高校学习时间视同服役时间。

七、退出现役以后的安置政策规定

我国法律规定,国家建立以扶持就业为主,自主就业、安排工作、退休、供养以及继续完成学业等多种方式相结合的退役士兵安置制度,妥善安置退役士兵。近年来,国家和我省退役士兵安置政策不断完善,主要有四个方面的规定:

1.发放就业补助金

义务兵退出现役,按照国家规定发给退役金,由安置地的县级以上地方人民政府接收,发给经济补助。四川省人民政府《关于发放自主就业退役士兵地方经济补助的通知》(川府函[2012]218号)规定:“2011年11月1日后退出现役,不符合政府安排工作条件的退役士兵;2011年11月1日后退出现役,符合政府安排工作条件但在退役时自愿选择自主就业的退役士兵”,“按照服役年限计算,退役义务兵每人每年6000元,退役士官每人每年7000元”。

2.符合条件的可安排工作

一是士官服现役满12年;

二是服现役期间平时荣获二等功以上奖励或者战时荣获三等功以上奖励的;

三是因战致残被评定为5级至8级残疾等级的;

四是烈士子女。

退役士兵的军龄连同待分配时间一并计算为所在单位的连续工龄和待业、养老保险投保年限,并在工资、住房和其他方面享受同工龄、同工种职工的待遇。

义务兵退出现役,报考公务员、应聘事业单位职位的,在军队服现役经历视为基层工作经历,同等条件下应当优先录用或者聘用。省委、省政府、省军区《关于加强新形势下优抚安置工作的实施意见》(川委发[2017]8号)规定:对符合政府安排工作条件的退役士兵,通过优先利用机关工勤空编或事业单位工勤岗位空缺接收、健全招聘制度和“阳光安置”制度,进-步加强指令性安排工作的政策刚性和执行力度,由机关、事业单位和国有企业安排的比例不低于符合政府安排工作条件退役士兵总数的80%;国有、国有控股、国有资本占主导地位企业在招录职工时,要按照本企业全系统新招录职工数量的5%核定退役士兵年度接收计划,由所属企业或单位在符合政府安排工作条件的退役士兵中公开招聘、择优录用。

3.免费参加职业教育和技能培训

《兵役法》规定:“义务兵退出现役,安置地的县级以上地方人民政府应当组织其免费参加职业教育、技能培训,经考试考核合格的,发给相应的学历证书、职业资格证书并推荐就业。退出现役义务兵就业享受国家扶持优惠政策”。国发[2010]42号和川府发[2011]46号文件规定,自主就业退役士兵在退出现役1年内,均可自愿参加一次各级政府组织的免费职业教育和技能培训,教育培训期一般为2年,最短不少于3个月,培训期间生活补助费按不低于当地城市最低生活保障标准执行。各地选择师资力量强、实训设施好、教学质量高的职业院校、技工院校或培训机构,对退役士兵进行职业教育和技能培训,帮助其取得相应学历证书和职业资格证书,并为他们提供就业指导,帮助他们实现就业。

4.享有自主就业优惠政策

四川省人民政府《关于进一步做好退役士兵安置工作的意见》(川府发(2013]10号)规定:“自主就业退役士兵从事个体经营的,按照国家和省有关规定给予税收优惠和小额担保贷款扶持;创办微型企业的,按规定享受财政扶持、税收扶持、融资担保扶持、行政规费减免等一系列优惠政策。从事个体经营的退役士兵,除国家限制行业外,自工商行政管理部门首次注册登记之日起3年内,免交管理类、登记类和证照类行政事业性收费,各级人民政府举办的公共就业人才服务机构,应当免费为退役士兵提供档案管理、职业介绍和职业指导服务。

大学生士兵退役复学优惠政策

根据国家和我省有关规定,在上述基本安置政策基础上,大学生士兵退役后选择复学,除继续享受学费减免外,还享有如下优待:

考研加分政策

普通高校应届毕业生应征入伍服义务兵役退役后3年内参加全国硕士研究生招生考试,初试总分加10分,同等条件下优先录取;在部队荣立二等功及以上的,符合研究生报名条件的可免试(指初试)攻读硕士研究生。

免试入读本科

高职(专科)毕业生及在校生(含新生)应征入伍,退役后在完成高职(专科)学业的前提下,可免试入读普通本科或根据意愿入读成人本科。

调转专业

大学生士兵退役后复学,经学校同意并履行相关程序后,可转入本校其他专业学习。高职(专科)在校生(含高校新生)入伍经历可作为毕业实习经历。

八、眉山市退役大学生士兵在择业就业方面,享有以下优待:

公务员定向招录

在军队服役五年以上的大学毕业生士兵(含退役后复学完成学业的大学生士兵),退役后可报考面向服务基层项目人员定向考录的职位,同服务基层人员共享公务员定向考录计划,同等条件下优先录用退役大学毕业生士兵。退役大学毕业生士兵也可报考符合条件的其他非定向公务员职位。

专武干部招录

专职人民武装干部职位出现空缺时,优先从退役大学毕业生士兵中定向招录。定向招录比例不低于镇乡、街道武装部考试录用专职人民武装干部计划的50%。加强专职人民武装干部统筹调配,逐年提高基层专职人民武装干部中退役军人比例,力争每个基层人民武装部至少有1名为军队转业干部(士官)或者退役大学生士兵。

事业单位招聘

每年事业单位公开考试招聘,市本级和各县(区)各拿出一定名额,用于定向招聘退役大学生士兵。每年各县(区)和市级部门(单位)报年度招聘计划时,要同时明确用于定向招聘退役大学毕业生士兵的具体岗位。退役大学毕业生士兵报考事业单位其他非定向招聘岗位,按照有关规定享受笔试总成绩加2分,被评为优秀义务兵、优秀士官或荣立三等功奖励的另加2分,荣立二等功及以上奖励的另加4分,累积不超过6分。

后备干部招聘

村、社委员会班子及后备干部着重培养退役大学生士兵,所占比例不低于5%。


-素材:县人武部-


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